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东源曲能“文化治企”四年回顾

来源:东源曲靖能源有限公司     点击量:192

12月18日,东源曲靖能源有限公司开展“文化治企”四年回顾道德讲堂。公司领导、中层干部及各部门人员共一百余人参加了道德讲堂;由公司11个部门组合的8个代表队参加了中华优秀传统文化转化应用案例展演比赛。

2015年到2018年,公司“文化治企”一路走来,从全员培训、导入文化,到深入解读、融入管理,再到落地班组、转化应用。这期间,公司总经理侯友龙通过自身不断研习中华优秀传统文化,把所学所悟传递给员工,在公司讲授数十节课,将员工带入了读书修德的自我提升之路。四年下来,员工感觉有些事情在悄然改变,家庭和谐了,孩子听话了;在工作中,大家的配合不再讲价钱论道理,配合得就像兄弟姐妹一样,公司的执行力?#22242;?#21512;度,还有大家对工作和创新的那份热爱,前所未有。 

活动中各参赛队以或写实或艺术的手法,再现了各自以中华优秀传统文化、《弟子规》指导工作的日用情景,表现出公司“文化治企”落到实处、用在细处,是公司全体员工做出来的。活动对参赛案例进行了评比颁奖。

公司总经理侯总在会上进行了总结讲话,提出了公司“文化治企”的理论成果“五步一心法”。“五步”是遇见文化、导入文化、对接文化、底色文化、两个平台一个方法;“曲能心法”是基于中华优秀传统文化的企业文化。最后,侯总寄望全员能够始终保持学习、提升自我,以最好的自?#21644;?#36523;工作,共同促使公司这个大家庭在“文化治企”的道路上越走越好。 (党群工作部 黄荣梅)


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